People management
Een goede people manager verenigt het team door in te zetten op de persoonlijke kwaliteiten van de werknemers. Aandacht voor het individu versterkt de groepsdynamiek. Een belangrijk onderdeel hierbij is open communicatie en constructieve feedback. Op die manier ontstaat er een productieve wisselwerking en floreert je onderneming!
Onze bedrijfskundige docenten zorgen ervoor dat jij met jouw kennis meteen in de praktijk aan de slag gaat. De cursussen zitten vol tips & tricks, oefeningen en extra lesmateriaal. Zo heb je alle troeven in handen om een expert in people management te worden.
waardevol diploma
flexibele opleidingen
alles over people management
persoonlijke begeleiding
boordevol tips & tricks
les van vakexperten
bruggenbouwer
met digitaal leerplatform
unieke sociale vaardigheden
studie op maat
All courses in the subcategory People management
Je positie als leidinggevende, a profession with a future!
Behaal je Certificaat Positie als Leidinggevende en ga professioneel aan de slag.
_avondschool_lifecoach_life_coach_levenscoach_psychologie_coaching_motivatiecoach_trainer.jpg "People management")
Life Coach Basis, a profession with a future!
Schrijf je in voor de cursus Life Coaching en word veelzijdig Life Coach.
Omgaan met weerstand, a profession with a future!
Schrijf je in voor de cursus Conflictbemiddeling en word veelzijdig Conflictbemiddelaar.
Be sure of your future!
Een opleiding uit de subcategorie people management komt je altijd ten goede en biedt je ontzettend veel opportuniteiten. Met deze opleidingen weet je de juiste medewerkers aan te trekken, contacten te managen en de relaties met je medewerkers te verbeteren. Daarnaast spiegel je praktische ervaring aan de theorie. Als je een carrière wil starten als teamleider, projectleider, busines-unit-manager of kmo-eigenaar... en meer! Dan ben je hier aan het juiste adres. Je transformeert je aanpak tot een groot succes!!
Een opleiding valt absoluut aan te bevelen voor elke manager binnen een moderne organisatie. De inzichten in gedragspatronen, loopbaanontwikkeling en motiverende factoren zijn erg handig. Mooi meegenomen om de complexiteit van leidinggeven aan te kunnen. - Employer speaks
Trends
Verschillende studies tonen aan dat wanneer bedrijven 'people management' toepassen binnen hun bedrijf en de juiste mensen op de juiste plaats krijgen, er gemiddeld tot 40% meer rendement wordt opgeleverd. Talent matchen aan de juiste functie levert duidelijk enorm wat voordelen op!
People management, 100% of the time
Tegenwoordig bestaat het succes voor people management uit twee factoren: technologie en kennis. De combinatie van de juiste moderne tools met iemand die verstand heeft van teams leiden, verhoogt de productiviteit, zorgt voor meer en langer gemotiveerde teams en een betere balans tussen werk- en privéleven. Zo boost jij je verkoopcijfers en slaag je erin om je beste werknemers bij jou in dienst te houden.
De opleiding leerde me hoe ik professionele relaties beter kon handhaven en beter kon werken naar een uitgebalanceerd people management. Door middel van verschillende standpunten, concrete toepassingen en cases, kreeg ik snel een volledige kijk op de belangrijkste zaken van een bedrijf: de mensen. Zeker een aanrader! - Ex-student speaking
Robert de Bruijn
Opleidingsverantwoordelijke
Iedereen kan deze opleidingen gebruiken en voor werkelijk iedereen vormen ze een enorme meerwaarde. Ik denk dat de meeste mensen al eens het gevoel hebben gehad dat ze te weinig uren op een dag hebben of dat de groepsdynamiek op de werkvloer niet meer helemaal goed zit. Deze opleidingen zeggen die gedachte definitief vaarwel!
Nice to know
- 10 tot 12 minuten plannen per dag kan een ondernemer tot 2 uur tijd besparen iedere dag. Weten waar je mee bezig bent en zorgvuldig plannen verhoogt dus je productiviteit.
- De meeste mensen zijn het meest productief tussen half 9 en 12 uur ‘s ochtends. Wanneer je een dagplanning opstelt, hou je daar best rekening mee.
- Volgens sommige studies kijkt 80 procent van de werknemers er tegenop om maandag te beginnen werken. Maar dat percentage zakt iedere dag tot en met vrijdag.
- We worden gemiddeld iedere 8 minuten onderbroken door iets of iemand. Een gemiddelde onderbreking duurt dan weer 5 minuten. Dat is bijna 3 uur per dag.